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Regla nº 1 de la estadística: la media no sirve de nada de forma aislada. Sin la desviación típica/varianza, no se tienen datos suficientes, tanto en la media global como en la media de cada rango de edades.
Regla nº 2 de la estadística: para obtener datos útiles, hay que calcular bien las cosas. Tomar todos los sueldos en rangos de edades y dividir por el número de rangos NO ES LA MEDIA DE SUELDOS POR EDADES. Hay que ponderar por el porcentaje de elementos en cada rango. De esta manera, el sueldo medio es 7,723 millones de pesetas.
Por otro lado, muy interesante la tabla de "razones por las que te matriculaste en teleco". En última posición, "Era con la que más dinero creía que iba a ganar", un 0,6%, que es otra cifra que habría que matizar, porque sacar porcentajes con una muestra de 1.100 personas tiene narices. Así que los que se metieron a Teleco por la pasta la llevan clara, eso no tiene mucha discusión.
Además, los rangos de edades sirven de poco cuando las diferencias de sueldo son combinación de puesto (responsabilidad) y antigüedad. Si no asciendes, tu sueldo sube, una miseria, eso sí. Por otro lado, si asciendes, tu sueldo empieza a crecer bastante más, y hay puestos (gerentes, directores, etc.) que tienen sueldos bastante tochos.
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