[raverak]

Pues mira Falvio, voy a comentar como se ven las cosas desde una ultinacional ( y en general en el mundo laboral que rodea nuestro sector)

Jerarquicamente, en las empresas existen distintas "capas" de importancia.
Las capas mas altas, las capas VIP son las de comerciales y marketing..y las capas bajas son/somos los Tecnicos.

El becario mas pringao de marketing estara mucho mejor reconocido y con mucho mejor porvenir profesional y economico en 2 años que el Ingeniero del departamente tecnico que lleve 5 años dando el cayo a diario.

Si yo pudiera vovlver a empezar...lo que haria seria un Master en Direccion de Empresas. No os podeis imaginar como se vuelven locos los departamentos de RRHH de las multinacionales por Ingenieros Telecos con proyeccion/perfil empresarial...no os lo podeis imaginar.

Un ejemplo:

Ingeniero A, con perfil tecnico..aunque sea el mejor de su promocion y tenga unos conocimientos tecnico de la hostia...este tio para RRHH sera un tio que ira derecho al dpto tecnico d el amepresa -> y como ya he dicho antes..el dpto tecnico es con diferencia el menos reconocido (economicamente y profesionalemtne) en las empresas.

Ingeniero B, con MBA, puede que no sea el mejor tecnico..puede que no sea puntero..pero es un teleco con MBA -> RRHH le ofrecera un trabajo en el dpto de marketing, o marketing estrategico..o algo similar. De esta manera...acabas de acceder a un nivel SUPERIOR (tanto en dinero, proyeccion,profesion y reconicimiento) al que NUNCA podras llegar estando en el dpto. tecnico.

Insisto en que a las multinacionales se les hace el culo pepsicola por estos perfiles y ademas, en la empresa moderna actual, el dotp tecnico es el menos valorado y el que menos posibilidades tiene dentro de la empresa.

Yo, hace 12 años no pensaba que esto podia ser cierto..pero ahora...la perspectiva que te da la experiencia es muy valiosa.

Esta es mi experiencia ,esto que os acabo de contar es la ralidad. Ahora vosotros teneis la oportunidad de elegir y hacer las cosas bien.

Suerte en la vida laboral y no os creais todo l oque os dicen las empresas.
Lo mejor es alejarse del bit, del 1 o del 0, lo mas posible. Alejarse del dpto de mantenimiento, de soporte (por mucha multinacional que sea y por mucho renombre que tenga tu empresa) Tecnico = pringao.

Lo mejor y lo que yo haria de vovler a tener vuestra edad es un MBA...y a vivir. Ojo, nadie regala nada..pero la calidad de vida en un sitio y en otro nada tiene que ver.

saludos !!