Buscando un poco por Internet he encontrado un artículo muy interesante, que seguro alguno de vosotros ha leído ya:
"Hace unos días en La Comuna Teleco un gran lugar de encuentro para estudiantes de ingeniería de telecomunicaciones de la Universidad de Sevilla, un profesor de la escuela que, entre otras asignaturas, imparte Tratamiento Digital de Señales de Cuarto curso, habló con antigüos alumnos de su promoción que ya son ingenieros y que llevan un tiempo largo trabajando. Ellos le cuentan el mal futuro que tienen las nuevas generaciones de universitarios dedicados al IT y los porqués de esta situación.
Lo que el profesor nos cuenta es lo siguiente:
Que los futuros ingenieros de telecomunicaciones se ganarán el pan fundamentalmente como programadores en puestos que en primera instancia serán de becarios y que puede realizar perfectamente un físico, un matemático. Puestos de trabajo basura, vamos, mal pagados y que salvo en Madrid o Barcelona las posibilidades de promocion son casi nulas.
Estos ingenieros que ya ocupan puestos de responsabilidad dicen que los titulados de hoy día no tienen espíritu de sacrificio y que llegan a las empresas exigiendo muchos derechos y con muy pocos deberes. Dicen que los titulados de hoy día no son personas dinámicas dispuestas a trabajar y a sacrificarse por la empresa para poder ascender a mejores puestos, eso sí, matandose uno por la empresa y matandose a trabajar.
También comentan que los titulados de hoy día son peores que los de otras generaciones pasadas, que cuesta menos obtener el título que a las empresas la verdad que les importa poco, por que la formación correrá a cargo de la empresa ya que lo que se estudia en la carrera vale mas bien de poco.
El hilo en donde se debate esto en La Comuna Teleco es este y está bastante interesante de leer.
Mi opinión es la siguiente :
Es cierto que el nivel que tenía teleco hace unos años era superior al que tiene ahora (nada mas basta observar los exámenes de años pasados y los de ahora en ciertas asignaturas) pero para nada es una carrera fácil. Creo que el que consigue terminar una carrera como esta, incluso ahora, ha tenido (hablo en general, en promendio) que pasarse muchas horas estudiando y sacrificando, ya en la universidad, muchas horas de ocio para dedicarselos a los estudios. Si llegas a cuarto o quinto lo más seguro es que te guste lo que que estudias y te formes también en tu tiempo libre aprendiendo cosas que no se dan en la escuela.
Los ingenieros que se titularon en 1998 ó 1999, justo antes de la burbuja tecnológica, entraban a trabajar casi sin competencia alguna porque había menos escuelas de teleco (que no se porqué razón han aumentado como setas) y se les hacía contratos indefinidos a los pocos meses de entrar a trabajar. Vaaale que igual se mataban a trabajar pero las condiciones de trabajo que solian tener en aquella época eran mucho mejores que las que tenemos hoy día.
¿Cómo me motivo trabajando durante un año por 500 euros para luego “promocionar” a un puesto de ingeniero junior por 1.000 euros brutos al mes ? Así no se motiva nadie. Y no sólo es por el dinero, por que de poco te sirve tampoco trabajar 14 horas al día y ganar un pastón si luego no lo vas a gastar.
No me estraña que no sean pocos los estudiantes que al terminar no se quedan en Sevilla a trabajar y directamente se van a Madrid, Barcelona o a paises como Francia, Inglaterra, Alemania, donde un ingeniero de IT está bien valorado y bien remunurado y en donde no se echan horas extra gratis como comentan muchos curritos de hoy día. Eso no es sacrificarse por la empresa, eso es tener una jeta el director de la empresa que se la pisa, vamos.
Lo que no se puede tolerar es que los puestos de IT en España ofertados a recien titulados, siendo ya una potencia económica, sean de risa y que te pidan por ejemplo en una oferta de trabajo que sepas cinco tecnologías distíntas cuando ser un profesional sólo en una de ellas ya lleva largo tiempo.
Ayer salía en Antena3, en las noticias, que las instituciones españolas quieren recuperar a los talentos “fugados” de España para que investiguen en España y no lo sigan haciendo en el extranjero. Lo hacen en el extranjero por que allí se “motivan” más que aquí y por algo será."
Extraído de
El futuro laboral de los telecos « Compartiendo el conocimiento…