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Discusión: Salario mínimo por convenio

  1. #1
    Telecogollo avalancha tiene mucho que demostrar aún
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    Salario mínimo por convenio

    Hola,

    llevo un rato buscando por Google y no acabo de aclararme. ¿Existe un salario mínimo para ser contratado como Ingeniero Superior de Telecomunicación por convenio (o lo que sea)?

    ¿Dónde puedo encontrar un documento en el que aparezca?

    ¿Qué empresas están obligadas a cumplirlo?
    Por lo que he leido en algunos posts del foro, parece ser que existe aunque no suele cumplirse.

    Saludos.

  2. #2
    Telecompatible playout tiene mucho que demostrar aún
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    septiembre-2009
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    Hola,

    existe un salario mínimo impuesto por el COIT. Pero para que tuviesen que cumplir ese salario, tendrían contratarte como colegiada, es decir para que tu fueses la persona que firmase los proyectos de ICT, que creo que ahora son los únicos que necesitan un visado. Normalmente, auqnue tu hagas el proyecto, la firma la pone el dueño o director de la empresa, que sí está colegiado, y gana lo que quiere...

    A parte existe un salario mínimo por ser licenciado y demás, pero el contrato que te suelen hacer no es de licenciado, salvo las empresas que realmente merecen la pena...que hay pocas...

    saludos.

  3. #3
    Telecómodo picto cada día le pone más ganas Avatar de picto
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    Si, existe un salario mínimo por convenio. Sólo tienes que mirar el convenio al que pertenece tu empresa (están todos disponibles online).

    Por otra parte, todos sabemos quien negocia estos convenios, y hoy por hoy el salario mínimo que figura en ellos es una mierda. Por el contrario existen clausulas leoninas para titulados superiores, como es el preaviso por 2 MESES , periodo de prueba de hasta 4 meses (coincidente con duración de obra en algún caso). Como se nota que no son titulados superiores los que los negocian, verdad?

    En resumen los que negocian los convenios normalmente son los sindicatos y las empresas, y todos sabemos a esta altura de la película lo que pintan los sindicatos.

  4. #4
    Telecómodo Raman empieza a mejorar
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    El salario mínimo por convenio indica el mínimo sueldo que recibirías en función de tu función en la empresa. Si te contratan como programador da igual que sea ingeniero, doctor, fp o lo que seas que sólo estan obligados a pagarte más del mínimo para ser programador.
    También es interesante saber como te vende la empresa, si estas subcontratado para una administración y la empresa dice que tiene dos ingeniero de los cuales uno eres tú te tendrán que contratar y pagar como ingeniero.
    Otra cuestión es que si tu contrato es de prácticas (cosa habitual en tu primer trabajo) pueden pagarte creo el 30%.
    No obstante, con la última reforma laboral, creo que los convenios van a pasar a ser cosa del pasado.

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